新闻分析:谁接替杨致远拯救雅虎 低调的运营天才

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CNET科技资讯网11月21日国际报道 雅虎董事会正在寻找新人来接替杨致远,要解救雅虎你这俩 互联网巨人的困境可以了 容易的良方。

在经历了17个月的喧嚣后,雅虎创始人杨致远终于在11月17日放弃了CEO的职位。很难扭转雅虎停滞不前与利润下滑,杨致远又重回他董事会成员与雅虎酋长的角色。但现在,随着董事会就说 刚开始英语 正式寻找继任者,更多困扰雅虎的问题图片就说 刚开始英语 显现,其中一个 问题图片是:谁能拯救雅虎?

雅虎尚处盈利之中,预计公司今年的收入会达到54亿美元,继续生存不须堪忧。然而它面临一个 困境,雅虎需要寻找一位强有力,雄心勃勃的领导人,你这俩 需要担负起责任,通太少元经营或裁减更多员工来应对收入下滑的局面,肯能更进一步,彻底关闭一点业务部门。Thomas Weisel Partners投资银行的互联网服务经营主管Christa Quarles说:“谁来都需要进行大刀阔斧的变革。”

可以了 做的原困分析是,尽管雅虎在网络世界仍占有一席之地,不过Google以及Facebook、MySpace就说 的对手不断抢占雅虎的地盘。第三季度,雅虎的收入增长仅为3%,利润下降了64%。糟糕的经济预计会影响雅虎的广告业务。11月18日,杨致远否认卸任CEO后,雅虎股价在短暂的上涨后一路下跌,周四,雅虎股价跌至8元区间,与之对照,微软股价为33美元。

所有哪几种困境都迫使雅虎新CEO需要做出快速的决策。有消息称,雅虎董事会肯能成立了一个 CEO选着委员会,其成员包括雅虎主席Roy Bostock, Gary Wilson、Arthur Kern和Frank Biondi,后者是Carl C. Icahn的好友。该委员会花了数周时间将1000个候选着精简为了5人。雅虎负责招聘的官员Heidrick & Struggles本周将就说 刚开始英语 电话联络这5人,以期未来数周就选着最后的人选。

据悉,雅虎董事会正在寻找就说 一此人 ,他具有很强的运营能力,就说 在一家中型公司担任过CEO,也有一名战略师。此举表明,着实未来变数很大,雅虎仍然想保持独立运行。11月19日,微软CEO Steve Ballmer重申不用收购雅虎,从而令雅虎股价大跌21%。不过Ballmer表示,对于雅虎建立搜索广告公司企业合作 关系持开放态度。

消息人士透露,雅虎考虑的新CEO人选包括雅虎总裁Susan Decker,前时代华纳互联网部门负责人Jonathan Miller,新闻集团首席运营官Peter Chernin,才背叛微软,加盟Juniper Networks公司的Kevin Johnson,前雅虎首席运营官Dan Rosensweig,Google官员Tim Armstrong以及Jonathan Rosenberg。

哪几种人似乎也也有理想的人选。分析师们认为,肯能Decker很难重振雅虎,就说 他不太肯能成为新任CEO。Johnson尽管在微软的广告与媒体业务方面的从业经历使他很有吸引力,但他就说 换了工作。Miller在AOL的经验似乎不符合雅虎需要的经营类人才要求。Chernin比较离米 ,但他正在争取与新闻集团续签职位合约。另外两位Google官员也有的是雅虎希望的人。

雅虎新任CEO还需要面对雅虎董事会的派系问题图片。Icahn和他的盟友为了刺激雅虎股价,希望进行大变革,杨致远一派则对激进变革心存犹豫。分析师与招聘经理们认为,雅虎需要像惠普CEO Mark V. Hurd就说 的人,一位低调运营天才。Hurd在加盟惠普后三年就振兴了惠普。